Электроника

 
Фиксированное меню

20 | 10 | 2021
Тексеру тізімі
Жадынама
Сайт мәзірі
Пайдалы сілтемелер
Үкімет құжаттар
Оралда райы

Прогноз погоды в городе Уральск

ММ «Облыстық мамандандырылған балалар үйі» Мейірім
http://meirimhouse.kz/modules/mod_image_show_gk4/cache/slides.1gk-is-132.JPGlink
http://meirimhouse.kz/modules/mod_image_show_gk4/cache/slides.2gk-is-132.JPGlink
http://meirimhouse.kz/modules/mod_image_show_gk4/cache/slides.3gk-is-132.JPGlink
http://meirimhouse.kz/modules/mod_image_show_gk4/cache/slides.4gk-is-132.JPGlink
http://meirimhouse.kz/modules/mod_image_show_gk4/cache/slides.5gk-is-132.JPGlink

Қоғамдық бақылаудың интерактивті картасы

Қоғамдық бақылаудың интерактивті картасы https://publicbudget.kz

Бюджеттен бөлінетін қаражатты жариялау және бақылау, шағымдарды, пікірлерді жинау және ақпаратты талдауға арналған жалпыға қолжетімді сыртқы ресурстағы сервис. Бұл бюджет транспаренттілігінің және елдегі сыбайлас жемқорлықтың алдын алудың бірегей тәжірибесі.

Антикоррупционный стандарт обсуждения

 

ПРОЕКТ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ 

Антикоррупционный стандарт

ГУ «Областной специализированный Дом ребенка «Мейірім»»

  1. Общие положения
  2. Антикоррупционный стандарт Государственного учреждения «Областного специализированного Дома ребенка «Мейірім»» Управления Здравоохранения Западно-Казахстанской области разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Методическими рекомендациями по разработке артикоррупционных стандартов, утвержденными Агенством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в обособленных сферах общественных отношений.
  1. Разработчиком антикоррупционного стандарта является Государственное учреждение «Областной специализированный Дом ребенка «Мейірім»» Управления Здравоохранения Западно- Казахстанской области.
  1. Антикоррупционный стандарт направлен на установление для сферы здравоохранения системы рекомендаций, направленных на предупреждение коррупции.
  1. Задачами разработки Антикоррупционного стандарта являются:
  • Формирование устойчивого антикоррупционого поведения у лиц работающих в доме ребенка;
  • Своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий.
  1. Принципами Антикоррупционного стандарта являются:
  • законность;
  • транспарентность;
  • этичность;
  • соблюдение прав и законнных интересов физических и юридических лиц и их защита от коррупционных проявлений;
  • недопущение конфликта интересов.
  1. Правила поведения (действия) лиц, работающих в сфере общественных отношений
    • При реализации прав и законных интересов физичесикх и юридических лиц в сфере, затрагиваемой Антикоррупционным стандартом:
  • быть честным, справедливым, скромным, соблюдать общепринятые морально- этические нормы в обрашении с физическими лицами, представителями юридических лиц и коллегами, проявлять вежливость и корректность;
  • обеспечивать законность и справедливость принимаемых решений;
  1. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в пределах своей компетенции:
  • Докладывать непосредственному или прямому руководителю о возникновении конфликта интересов личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, о склонении к коррупционному поведению и получению подарков;
  • не руководствоваться личными и корыстными интересами при исполнении должностных обязанностей;
  • воздержаться от обращения к коллегам и руководителям с неправомерными просьбами, нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения;
  • не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;
  • не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки и не оказывать неслужебные услуги для получения с использованием должностных полномочий имущественной выгоды, блага либо преимущества;
  • в связи с исполнением должностных полномочий не принимать подарки;
  • не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

 

  1. При выполнении возложенных должностных функций должностным лицам Дома ребенка рекомендуется:
  • своевременно принимать меры по обращениям граждан и юридических лиц;
  • не допускать факты волокиты при рассмотрении заявлений и жалоб физических и юридических лиц;
  1. При организации кадровой работы по подбору и расстановке сотрудников/работников Дома ребенка, руководителям и должностным лицам Дома ребенка рекомендуется:
  • не требовать от кандидатов на службу/работу в Дом ребенка документы, не имеющие отношения для заключения трудового договора;
  1. При иных общественно значимых отношениях в зависимости от специфики сферы жизнедеятельность:
  • проявлять справедливость и объективность при оценке результатов их деятельности, а также применении мер поощрения и взысканий;
  • не пренуждать подчиненных к совершению коррупционных правонарушений;
  • своевременно принимать исчерпывающие меры по урегулированию конфликта интересов, возникшего у коллег в ходе выполнения ими своих должностных обязанностей;
  1. При осуществлении государственных закупок, связанных с приобретением товаров, работ, услуг, должностным лицам Дома ребенка:
  • Оптимально и эффективно расходовать денежные средства, используемые для государствнных закупок.
  • Предоставлять потенциальным поставщикам равные возможности для участия в процедуре проведения государственных закупок, кроме случаев, предусмотренных Законом.
  • Добросовестной конкуренции среди потенциальных поставщиков.
  • Открытости и прозрачности процесса государственных закупок.
  • Не допускать коррупционных проявлений.
  • Не допускать участие в качестве потенциального поставщика и привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) имеющих неисполненные обязательства по исполнительным документам и включенных в Единый реестр должников.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат

1. Қазақстан Республикасының 2015-2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясы туралы

2. Қазақстан Республикасының 2015 – 2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын iске асыру және көлеңкелi экономикаға қарсы iс-қимыл жөнiндегi 2015 – 2017 жылдарға арналған iс-шаралар жоспарына мониторинг жасау жөніндегі жедел есеп

3. Батыс Қазақстан облысында Қазақстан Республикасының 2015 - 2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын іске асыру және көлеңкелі экономикаға қарсы іс-қимыл жөніндегі 2015 - 2017 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарын бекіту туралы

4. Батыс Қазақстан облысы әкімінің 2015 жылғы 11 маусымдағы №27 «Батыс Қазақстан облысында Қазақстан Республикасының 2015 - 2025 жылдарға арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы стратегиясын іске асыру және көлеңкелі экономикаға қарсы іс-қимыл жөніндегі 2015 - 2017 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарын бекіту туралы» шешіміне өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы

 




АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

БАТЫС ҚАЗАҚСТАН ОБЛЫСЫ ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ БАСҚАРМАСЫ

«Мейірім облыстық мамандандырылған бөбектер үйі

№ п.п.

Лауазым атауы

 

Аты-жөні

 

Айлық жалақы, 2018 жыл, теңге

 

2017 ж. жылдық табысы, теңге

1.

Бас дәігер

Табылдиев Асқар Тобаниязұлы

113000

1684578

Ауысу тілдер
Басшы блогы
День независимости

Logo 25 KZ

РЦРЗ

kz1

ОСМС

image002

 

Жаңғырту 3.0

mod kz

marta

Қазақстан Республикасы Президентінің ресми сайты

Қазақстан-2050 стратегиясы

Ақпараттық жүйе «Параграф»

Біз сайтта Орал бар

«Қазақстанның тұрғын үй құрылыс жинақ банкі» туралы

Экспо 2017

expo2017 logo 0x0 f31

Expo 2017

expo2

Expo 2017

expo1